回答（5件）
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なりますよ。本来有給取得の際、理由を伝える必要はないです。また会社の人間関係が原因で心身ともに(片方だけでも)不調を感じるのであれば、心の病気の可能性もあるので病院に受診してください。もし病気だったら診断書をもらいましょう。
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体調不良ってなんだ？ 熱があるのか？頭が痛いのか？って話。 人間関係が原因なら 休んだところで解決しないし 会社に行けばまた体調不良になるんじゃないのか？ とりあえず逃げるなよ。
吐き気するとか身体に不調が出てるなら、体調悪いのでって表向きな理由作りは必要ですよ
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