教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

失業保険の特定理由離職者ついて詳しい方教えて下さい。 人間関係によるストレスから身体の不調が重なり退職します。 (環…

失業保険の特定理由離職者ついて詳しい方教えて下さい。 人間関係によるストレスから身体の不調が重なり退職します。 (環境が変われば就労できる状態です)難聴、過呼吸の症状なのですが、それぞれ診療科が異なるため、書類はどちらか一方だけで記入してもらうつもりですが、どちらの病気が認定をもらいやすいのでしょうか?

続きを読む

1,587閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • メンタルクリニックには、行ってないんですか?そこで貰えるのが1番なんだけどね。 だけど、退職すれば働ける!という感じだと、特定理由離職者には該当しないかも知れない。 というのも、特定理由離職者の人達って、だいたいが在職中に休職していたりする人が多いんで、 体調不良だけど休職するまでは無いよーという状態だと、 じゃあ辞めなくても大丈夫なんじゃない? って感じなんで。 だから過呼吸の方で貰うとして、在職中に入院していたり、休職していたりしていたのであれば、対象にはなるかも。 難聴の方だと、、、例えばコールセンターをしていたけど、電話応対が難しくなった!という感じなら対象になるんじゃないかな。 でも普通に事務とかなら、そこは会社に配慮をしてもらって、電話以外の仕事で頑張れば良いので、どうかなぁ〜と。 まあ、どう判断するかは、管轄ハロワしだいかな。

    続きを読む

    なるほど:1

    暇つぶしさん

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる