土曜出勤(休日出勤)をした際の 代休、振休について質問です。 今までは土曜出勤をした際 翌週のうちに代休を取得していま…

Question

土曜出勤(休日出勤)をした際の
代休、振休について質問です。

今までは土曜出勤をした際
翌週のうちに代休を取得していました

しかし
今月から振休取得へ変わったとのこと。代休取得から振休取得へ変更になったことは
一斉メールで「起算日が日曜日へ変更となります」の一文のみでした。

契約等に代休取得など明確な記載はありませんが
代休取得から振休取得への変更は
書面を交わさずに勝手に変えられるものなのでしょうか？？？

正直、振休だと
給料が減るのでこの変更を飲み込みたくないです。

Answer 1

書面を交わす交わさないは契約の成立に影響しないです。
（双方の合意があればよい）

また、会社の規則変更は、
労働者の過半数を代表する者の同意があれば可能です。

休日出勤の処理としては、それが見えた段階で、
従業員の希望に沿って振休を設定します。

貴方の場合は、今回の変更は不利益変更だと考えていて、
それを不満なわけなので、それを総務と協議となります。
こじれた場合、仲裁、調停、係争となりますね。

その場合、
諸処の事情や社内でどうあるかも含め判断となります。