現在、夫の扶養内（130万未満）でパートで働いています。

Question

現在、夫の扶養内（130万未満）でパートで働いています。130万ギリギリのラインで勤務しており、収入調整を担当の方にお願いしたり、正規職員やフルタイムパートさんに迷惑をかけている感じがして（誰もそれを負担とは言いませんが）個人的に諸々疲れて来ました。

なので、収入制限など気にせず扶養から外れて働こうと思っているのですが、年の途中だと損するんじゃない？と同じパートの人たちから言われました。

・夫の収入は総支給7〜800万程度
（これはパートさん知らないので無関係かと思いますが）
・130万超えた時点で夫の配偶者手当廃止
（月1.5万円）
・私は総支給年間170〜180万程度に増やす予定
（社会保険料、介護保険料有り）
・扶養家族なし（15歳以下の子２人は夫の扶養）

扶養から外れると社保負担などで手取りの逆転現象などが生じる事は理解していますが、年の途中で扶養から外れるのと、１月から外れる場合と何が違うのかが理解できません。
何故職場の方達は年の途中だと損すると言うのでしょうか？
詳しい方教えてください。

Answer 1

年の途中で扶養から外れた場合、夫の源泉徴収税額が年間を通じて見て少なくなるため、年末調整時に夫の扶養控除額が大幅に減額され、扶養家族がいない場合と同じくらいの税金がかかることがあります。また、夫の収入が高いため、源泉徴収税額が多く控除されている場合、年の途中で扶養から外れるとその分の税金が戻ってこない可能性もあります。

一方、1月から扶養から外れる場合は、1月から12月まで一年間を通して扶養から外れたことになるため、年末調整時に扶養控除額が大幅に減額されることがあります。この場合、扶養家族がいない場合と同じくらいの税金がかかる可能性があります。