病院調理師として働いて半月。調理に携われないので転職を考えています。今は大規模総合病院で転職先は伯父が料理長を勤める田舎…

Question

病院調理師として働いて半月。調理に携われないので転職を考えています。今は大規模総合病院で転職先は伯父が料理長を勤める田舎の介護医療院です。調理に携われないのと言うのは食材に触れる事すらさせてもらえません。病棟への配膳車の運びや洗い場へ持って帰る、食器洗浄、盛付け前の調理された料理や食器を盛付けベルトへ運ぶ、配膳車へ盛付けられたトレーを入れる、その際の配膳車の入れ替えや掃除などです。高校の調理科を卒業し1年9ヵ月飲食店で働きましたが店主が病気で廃業し今月から今の病院で働いてます。
伯父は私の腕なら自分の右腕として即戦力になるから来いと行ってくれています。今の病院は提供食数も多く人間もおらず人手不足、毎食600食提供です。伯父の所は60位と言ってました。条件を聞くと年間休日も大規模総合病院より１ヶ月も多くボーナスも大規模総合病院4.4ヵ月、伯父の所は4.03ヵ月でさほど変わりませんでした。１ヶ月の手取りは今の病院と同じ位だと言ってたので伯父の所に行くのが賢いのかなと思ってます。しかし今の病院の就業規則では退職は6ヵ月前に申し出るとの事となってます。すぐにでも辞めて伯父の所に変わるには退職代行を使うが、やむを得ない嘘の退職理由を使うしかないでしょうか？

Answer 1

＞しかし今の病院の就業規則では退職は6ヵ月前に申し出るとの事となってます。

これは法律違反ではないでしょうか…。

１カ月前でいいと思います。