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転職して3ヶ月しか経ってない仕事を辞めたいです。 辞めたい理由は仕事内容が合わない、指導が適当、社員の中に意地悪な人がい…

転職して3ヶ月しか経ってない仕事を辞めたいです。 辞めたい理由は仕事内容が合わない、指導が適当、社員の中に意地悪な人がいる、などです。私ともう1人同じ時期に入社した方がいるのですが、その方に対する当たりが強く、見ていてとても嫌な気分になります。 上記のことから転職したばかりですが辞めたいと考えるようになりました。 今22歳で今の職場が2個目の職場になるので何回も転職するとこれからに響いてくるのは重々承知しています。 今考えているのは、今年の夏くらいに辞めて資格の勉強しながらバイトやパートするか、1.2年我慢して働き辞めるかです。 どうするのが1番いいのでしょうか、アドバイスお願いします。

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578閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    実際働いてみて合わないんだから、 あとはどうするかだと思います。 先月、職場に2人新しく入って来ました。 しかし、その月のうちに2人とも辞めてしまいました。 私はせっかく新しい人が入ってきたのに、 残念だな…って思った反面、賢いな…って 思いました。 人が辞めていくような職場なんだろうな。 私も転職したいですもん。本当なら。

  • 他の方にもコメしましたが、転職が多いか否かは社会保険で確認できてしまいます。よって、社会保険が登録される2~3か月がこのまま仕事を続けるかの判断期間となります。 細かい話、2か月くらいで辞めてしまっても社保で登録しなければエントリーシートには載せなくても問題ありません。 次に仕事についてですが、私は仕事は楽しいかどうかが重要なポイントだと思っています。楽しくなければ時間の無駄になるかも・・ 特別な夢や強い意思があるならそこに向かって突き進むと良いですが、多くの人はそうではないので、まずは仕事を通じて楽しく、そしてスキルアップしていくことですね。

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    なるほど:1

    ありがとう:1

  • とりあえず次の転職先が決まってから辞めた方が良いです。

  • 辞めることが確定してるなら 一番いいのは次の職場が決まってから辞めることですね

    なるほど:1

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