妊婦のテレワークはずるいですか？

Question

妊婦のテレワークはずるいですか？来月からコロナ5類になることでテレワーク解除になる会社も多いと思います。 弊社は介護や育児や妊娠中の社員は在宅勤務を引き続き行うことになりましたがそれ以外の社員は原則出社になりました。
うちの部署は妊娠三ヶ月の方がいますが、ほかの社員が妊娠してるからって在宅勤務なのはずるいと陰口を言ってます。
育児や介護はまぁ仕方ないけど…‥という感じです。
その妊婦さんは初めての妊娠で今まで勤務態度が悪いこともないです。仕事も他の方に押し付けたりしていません。

私自身は中学生の娘がいますが
妊娠当時にテレワークできてたらとても助かったのにとは思います。
しかし、男性や出産未経験の女性にこういう事を理解してもらうのは難しいでしょうか？
胎児だってちゃんとした守られるべき命なのになのに…とちょっと複雑な気分です。

Answer 1

うちの部署は妊娠三ヶ月の方がいますが、ほかの社員が妊娠してるからって在宅勤務なのはずるいと陰口を言ってます。

→「会社に出る＝仕事」と思ってる考えが古い人種なんですよ。
環境さえ整えれば仕事はどこでもできる時代です。
そういう時代についてこれない古い人間と思って諦めましょう。

Answer 2

会社(社長)が許可している以上、何にも問題ありません。

その社員の陰口が陰口ではなく表に出るなら、「決めた社長に文句言えば？」って言ってやれば良いだけです。

どうせそこまでの「覚悟」なんてありません。

Answer 3

全然ずるくないです。
むしろ私なら妊婦さんにコロナだったり変な風邪を移すと嫌なので在宅でお願いしてほしいくらいです。
ここの回答見ててずるいなんて言う人ほとんどいませんよね。
みんなずるいなんて思っていませんよ。
その陰口を言っている社員くらいです。

Answer 4

声を出していくことだと思う。