解決済み
失業保険についての質問です。 つい最近離職して仕事先を探しているところです。雇用保険を申請するつもりはなかったのですが、なんかピンとくる会社や給与がないため、とりあえずバイトするか就職先が見つかるまで待つか悩んでいるところです。 お金に余裕はないので、一応雇用保険の手続きをしておこうかと聞きに行きました。 現在離職票が届いていないので、12日後にしか手続きが出来ないことと、とりあえずのバイトでも週に20時間を超えると新しい仕事が見つかった事になり、すぐに辞めるようならば損してしまう状況なのはわかりました。 尋ねたいのは、週に20時間というのは勤務時間のみですか休憩時間も含むんですか?8時間に1時間休憩が強要されるので9時間勤務になるわけですが、この場合の労働時間は8時間なんですか?9時間なんですか?週20時間を超えないようにとなると、9時間を2日と2時間を残業か2時間勤務の日をつくれば問題ないのか、2日と4時間で大丈夫なのか。 それと、時給も1000円なら20000円、月に80000円ですが時給1500円ならば週30000円 月に120000円となり差があるわけですが、高いと支給額が減ったり納税額が増えたりなどデメリットがありますか?
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週に20時間という制限は、勤務時間のみを対象としています。つまり、休憩時間は含まれません。例えば、1日の勤務時間が9時間であっても、休憩1時間を除いた実際の労働時間は8時間としてカウントされます。 週に20時間を超える場合は、失業保険給付の支給額が減額される可能性があります。ただし、週に20時間を超えるような短期バイトなどの場合は、一時的な収入源として利用することができます。また、バイト先で雇用保険に加入している場合は、収入があっても失業保険給付が受けられる場合があります。 時給が高いと、収入が増える分、納税額も増えることになります。ただし、失業保険給付の支給額が減額されたり、納税額が増えたりするなど、デメリットもあります。そのため、時給が高くても、自分にとって最適なバランスを見つける必要があります。具体的には、収入と支出のバランスを考えた上で、自分にとって最適な収入水準を見極めることが大切です。
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