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同じ業界または職種で2.3年の経験がある契約社員と、別の業界に2.3年正社員として勤めていた人間ならどちらを採用したいで…

同じ業界または職種で2.3年の経験がある契約社員と、別の業界に2.3年正社員として勤めていた人間ならどちらを採用したいですか?採用されやすいと思いますか?

補足

2.3年とはいえ経験者であれば有利になるのか、それよりも契約社員というのがネックになるのか、という話です。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    業界経歴のある中途を取ります。 別の業界からを正社員でとる場合は総合職の簿記資格など、有資格なら優遇します。 要は会社の雇用目的で左右されます。 契約がネックになるかどうかはご自分が判断するべき内容です。 その会社規模が大きく経験を積みたい、正社員への登用の見込みがあるか、そこを加味して総合的に判断しましょう。 どの業界か存じ上げませんが、安定を求めるなら正社員。とにかく日銭を蓄えたいなら契約社員で。 契約社員の無能はすぐ切られます。自信がないなら正社員の口があるならそちらへ行った方が良いと思います。

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