このままか、どうするか悩んでいます。散々自分を責めたり、迷惑なのはわかってますのできつい言葉はやめていただけますと幸いで…

Question

このままか、どうするか悩んでいます。散々自分を責めたり、迷惑なのはわかってますのできつい言葉はやめていただけますと幸いです。転職後、当初の希望とは異なる部署に配属になりました。発達障害の傾向が見られますが、クローズで入りました。理由は親は亡くなりまた家族とは仲が良くなく独り暮らしをしており、障害者雇用の賃金だと生活できないのが理由です。
もくもく作業が好きで指示されたことをこなすくらいしかできません(一度違うこと考えるとずっとそればかり考えてしまうので)。
今の業務は数を把握したり簡単な計算も多く3ヶ月以上経つけど不安でいっぱいです、もう何度か同じミスをしていますが、いつか重大なことをやらかしそうな気がします。数が覚えにくいです。
そんな中転職してしばらくたった最近、他の部署が募集をしているからどうかと上司から提案がありました。
そこでは数を把握することはないけどライン作業で忙しそうです。何か間違えたら止めないといけません。全体に迷惑かかります。今の職場はとても人間関係がいいため、今のとこより人が多いその場所で、せっかく学んできたこともあるのにまた一から始めるのに不安があります。
みなさんの立場ならどうしますか？(クローズで入ったことについての批判はご遠慮いただけると幸いです。)

Answer 1

まず最初にお伝えしたいのは、あなた自身が発達障害の傾向があることを自覚されている点に、大変素晴らしいと思います。そして、現在の業務での不安やミスを心配されていることも理解できます。

提案された別の部署の仕事については、ライン作業で迅速な判断や行動が求められるため、これまで以上にストレスを感じるかもしれません。また、新しい職場での人間関係も、今まで以上に不安定になる可能性があります。しかし、新しい職場で新しいことを学ぶこともでき、自分自身の成長につながる可能性があるとも言えます。

もう一方で、現在の職場での人間関係が良好であることは、職場環境において非常に重要な要素です。また、現在の業務に慣れてきたところであり、自信を持ってこなせるようになるかもしれません。

あなたにとっての最善の選択肢は、あなた自身がどのような状況で最も快適に感じるかを考え、将来的にどのようなキャリアパスを描いているかを見極めることです。また、職場の上司や同僚に相談し、アドバイスを受けることも重要です。最終的には、自分自身が決断を下す必要がありますが、周りの人々の意見を聞くことで、より多角的な視点を得ることができるでしょう。

Answer 2

上司にあなたの不安を相談してみては？