解決済み
4人の子供を持つシングルマザー５０歳です。 今まで調理関係のパートをしながら生活保護を受けてきました。 この度2社から正…
4人の子供を持つシングルマザー５０歳です。 今まで調理関係のパートをしながら生活保護を受けてきました。 この度2社から正社員での内定を頂きました。 2社とも老人ホームでの調理業務です。特に一社は全国でたくさん施設をもつ大手介護業界で福利厚生もよく、賞与年２回、退職金制度もあり、内定された事にすっかり有頂天になっていました。 でも、少しして冷静になってみるとそこの企業の口コミがブラックだと言う口コミだらけだという物を目にして、しかも調理業務の内容がクックチルで自社調理の仕事がしたかった自分の希望とはかけ離れている事を知りました。 もう一社の内定して頂いた老人ホームは正社員ではありますが、基本給も少し下がりボーナスはありますが、退職金制度はないようです。 でも食事を大切にしていて、きちんと自社調理をしています。 そこで自分としては仕事内容は後者の方がやりがいがありそうではあるのですが、前者の方が待遇が良いので、どちらにしたらいいか決められずにいます。 誰に相談しても、結局は自分で決めなければいけないのはわかっているのですが、頭の中がパニックになりそうなほど悩んでしまいます。 自分がやりたい仕事だけど、給料面で劣る方を選ぶか、自分はあまり好まない業務内容だけど待遇面で良い方を選ぶか。もうこの年でこんなチャンスは無いと思うだけに決断できません。 そこで、何か決断の糸口になるようなアドバイスや意見を聞かせて頂きたく投稿させて頂きました。 どうか、何か決断できるような意見を聞かせて頂けたら幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
皆さまご回答ありがとうございます。 やっぱりシングル生活保護だし、給料面重視ですよね。 でも口コミに、退職金が１０年働いて2万しか出ないと何件も同じことが書いてあったんですよね。 なんだかモヤモヤしてしまいます。
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1人がこの質問に共感しました
回答（5件）
- ベストアンサー
働かずに金貰える企業じゃなきゃブラック認定なんて口コミ大量に有るので気にする事無いですよ。 人が最低の場合有りますが。それは入らなきゃ分かりませんし。
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逆恨みで元職員が悪い口コミ書き込んでいる場合もあります。 介護業界の人の言うブラックってブラックではありますが、一般業界で言うブラックとはレベルが違っていることも… 福祉の大学や専門卒でそのまま介護業界にいると井の中の蛙の人が多いので。 今は自社で料理を提供してる施設は少ないと思います。 小規模やグループホームなど少人数の施設だと比較的調理している所もありますが… まだ子育てにお金がかかるのであれば、お金優先で良いのでは無いでしょうか？
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私の母は老人ホームやデイサービスで長年作ってます 昔は1からちゃんとした物を 老人ホームで雇われてる調理の人が作ってましたが 業務提携でフードサービス業者に変わり なんでもかんでも冷凍で もうどこの国の粗悪品だよって感じの冷凍ばかりですし 献立は施設の栄養士が考えるわけですが料理もしたことない若いやつが考えていて年寄りが食べるような物ではありません アヒージョとかでます なのでレシピも悪けりゃ作るのも簡単です 一応有名な福祉施設ですが裏では酷い扱いです 何が言いたいかって言うと 福祉関係でいいところなんかマジでないから 給与の方だけ見たほうがいい 自慢の料理は家族のために奮いましょう
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