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はま寿司でパートで勤務しております 一緒に働いている子持ちのパートの方が社会保険の話をしていて入りたいけど休日、祝日も…

はま寿司でパートで勤務しております 一緒に働いている子持ちのパートの方が社会保険の話をしていて入りたいけど休日、祝日も入らないと社会保険入れてくれないと言っていたのですが本当でしょうか?はま寿司独自なのでしょうか?

862閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    そういった表現をしているのは、はま寿司さんオリジナルかもしれません。 法的には、パートだろうと何だろうと『所定労働時間・所定労働日数が正社員の4分の3以上の者』という条件が有るので、平日のみ毎日8時間働いていれば届きそうだとは思いますけどね。

    なるほど:2

    1249677845さん

  • パートの加入条件は パートやアルバイトが正社員と同様に社会保険に加入対象になるためには、正社員の月の労働日数と1日の勤務時間が4分の3以上であることが条件です。 例えば、正社員の1日の勤務時間が8時間と仮定すると、1日の勤務時間は6時間以上で正社員の勤務日数が20日と仮定すると15日以上勤務していることが条件になります。 なので、けっこう働かないといけませんね。

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    なるほど:2

    bok********さん

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