契約社員から正社員登用への拒否について IT関連のお仕事を10年ほどしており、

Question

契約社員から正社員登用への拒否について

IT関連のお仕事を10年ほどしており、地元の方で半年の契約社員として働くことになりました、契約社員半年後に正社員登用することがほぼほぼ確定しており、正社員登用時の給料なども提示されています。

実際に働きだしてから会社の事情や仕事内容が思っていたものと違うことが判明しました。半年後正社員登用するとお話しを受けておりましたが、断ろうと思っています。(契約社員満了後退職)

ほぼほぼ正社員登用が決まっている状態で正社員登用を断ることは可能でしょうか。
何か会社側から請求されたりしないでしょうか。

Answer 1

断れます。何かを請求されることもありません。
むしろ、そんな不誠実な会社であればむしろ無効から正社員雇用の延期、契約社員の続行を提示される可能性まであります。

Answer 2

登用拒否を問題視されたところで、普通に離職するだけなので関係無いですよ。
強いて言うなら事前に伝えておくべきだとは思いますが。