大卒社会福祉士で相談業務未経験、30台の場合、特養や老健の相談員として雇ってもらえる可能性はありますでしょうか？ 可能…

Question

大卒社会福祉士で相談業務未経験、30台の場合、特養や老健の相談員として雇ってもらえる可能性はありますでしょうか？
可能性はあると思うのですがどの程度でしょうか？そういったところで経験を積むのは現実的でしょうか？
また総合的に人材としての価値はどの程度ありますでしょうか？
介護現場での経験は9年あります。

Answer 1

元特養の相談員です。

採用の可能性がどの程度かは受けてみなければ分かりませんが、30代男性であれば仕事はあると思いますよ。何しろ施設の相談員はなんでもやですので若い男性は良いかと思います。
介護の経験があるのであれば、特養とか老健の相談員はやりやすいと思います。
経験を積むルートとしては一般的だと思います。
人材としての価値と言うのは表現できませんが、少なくとも1つの施設には1人以上の相談員は必要ですよね。
介護の経験は役には立ちますが、介護職と相談員は似て非なるものです。一から学ばなければならないと思いますので転職されるのであれば、早い方が良いと思います。

Answer 2

あのですね、相談員をやるには、

ケアマネを取得するか、
相談支援支援専門員研修を終了するか
サービス管理責任者研修等の研修を終了しないとなれないんですよ。

現場と兼任の生活相談員とかなら別ですが。

Answer 3

30代前半か後半かで変わってきます。
前半であれば可能性はそれなりあり得るでしょうが、後半であればほぼ絶望ですね。
一生低賃金の非正規でいいというのであれば、あり得ますが…

Answer 4

現役の相談員です。
仕事はあると思いますが都市部や地方など地域差などもあったりするかもしれないので、実際は動いてみるしかないと思います。
人材としての価値っていうのは相談員としてですかね…まだやってもいないし現場と相談員では仕事も必要とされるスキルも大幅に異なるので、判断しようもないんじゃないでしょうか。ちなみにコミュニケーションが上手だったり書類作るのがめっちゃ早かったりするなら職場としては助かる部分もあるんじゃないかとは思います。
それと相談員が介護をするかどうかは職場によるので、今までの経験がどれほど役に立つかは行った職場次第です。もちろんゼロにはならないと思います。