正社員と派遣では給与額面で、派遣の方が高いことがありますが、正社員で責任が重いと感じる時は、派遣で働くことはありですか？

Question

正社員と派遣では給与額面で、派遣の方が高いことがありますが、正社員で責任が重いと感じる時は、派遣で働くことはありですか？

Answer 1

正社員の重圧に耐えきれず、体調不良を起こしてしまうような事態が想定されるならば、逃げることも必要です。

耐えきれる、今後の成長の糧にする、モチベーションでいけるならば、逃げずに頑張ることもありでしょう。

健康な身体が資本です。

Answer 2

派遣で働くことも良いですが。
派遣では、給与は頭打ちです。
派遣企業は、派遣先のあなたの給与の30%は、派遣会社が
取るからです。
できれば、直接雇用が良いですよ。

Answer 3

それはありだと思います。

Answer 4

20代ならアリじゃないですか？

私はコロナ禍前に海外旅行が趣味で、派遣で稼いでは2週間〜1ヶ月旅行に出掛けていました。（年2,3回）

でも、ボーナスも無いし、先々それ以上に給与は上がらないし、派遣の方が一時的に手取り額多くても、将来的には正社員の方が多く稼げる可能性高いです。

正社員として就活するなら、30代になる前がいいですよ。
特殊な技能や資格があれば、いくつになっても就職できますが。