教えて!しごとの先生
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現在育休中の公務員(保育士)です。新年度から一歳児クラスで申し込みましたが二次募集も全て落ちてしまいました。

現在育休中の公務員(保育士)です。新年度から一歳児クラスで申し込みましたが二次募集も全て落ちてしまいました。認可外保育園も近くに少なく、3歳まで育休延長することになりそうですが、もし3歳になっても保育園が決まらなかった場合どうなるのでしょうか?辞めるしかないのでしょうか? どうしても決まらない場合、住んでいる市の公務員試験(保育士)を受けようかとも考えています(入園するための点数が上がるので)。しかし理由があるとしても、育休後復帰せず辞めた人を採用してくれるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 保育士の場合は、加点があると思いますが? 保育士不足で、とにかく、1人でも多く 職場復帰してもらいたいので。 それでも入れないのなら、その自治体に問題がありますね。 退職も、やむを得ないでしょう。 職場の園長先生と相談してみて下さい。

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  • 公務員でも最長3年なのでその後は退職となります 育児休業を延長の延長して退職は職場の雰囲気をかなり悪くするのでやめてほしいですね

  • 住まわれている環境が分からないので何とも言えませんが、3歳になってきまらなければ、幼稚園か認可外の選択しもあるのではないでしょか。 幼稚園はもちろん、認可外も利用給付認定を受け保育の必要性が認められれば無償化対象になります。 保育後の預かり保育も上限はありますが、現物給付か還付されますよ。 その範囲内で仕事をするか、退職するかになるかと思います。

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    なるほど:1

  • 民間でシッターを雇うのもひとつです。 それすらもできなくて子供の預け先がないなら仕事を辞めるしかないです。

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