【急募】自分はヤマトとニトリのバイトを掛け持ちしている高校3年生です。ここ3日前くらいに両方の採用をいただいたのですが双…

Question

【急募】自分はヤマトとニトリのバイトを掛け持ちしている高校3年生です。ここ3日前くらいに両方の採用をいただいたのですが双方から週に20時間以内に抑えないといけないのでシフトの調整をお願いします。と言われたのですがなぜ週に20時間に抑えなければいけないのでしょうか。週に20時間を超えたい場合には雇用保険への加入が必須とネットで見たのですが入るにはどうしたら良いのか、月にいくら程度かかるのかどなたか教えていただけませんか。また残業がある場合は週に20時間という時間に含まれてしまうのでしょうか。おそらく常識的な問題だと思うのですが初めてのバイトなので分からずすみません。

Answer 1

所定労働時間は週に40時間以内という決まりがあって
掛け持ちの場合では両方の合計時間が40時間を
超えると割増賃金を払わなければならなくなります。

Answer 2

親の扶養に入ってるからです。
2つのアルバイトのもらえる給料の合計が
103万となっています。

それ以上もらうとしたら、親の扶養から
外れます。
高校生なので外れる事は無理です。

バイトは1つに絞った方がいいと思います。

Answer 3

1.学生は雇用保険加入の対象外です。
ただし休学中や、定時制・通信制に通う学生また、卒業後も引き続きアルバイト中の事業所で勤務することが決まっている方は対象です。
2.残業や休日出勤といった時間外労働時間は20時間に含まれません。
3.雇用保険とは厚生年金保険料と健康保険料の事をいい、収入によって金額が変わります。
また給料からの天引きですので、支払わないという選択は出来ません。
＜厚生年金保険料の計算＞
・毎月の保険料額・・・標準報酬月額×保険料率(18.3％)
・賞与(ボーナス等)の保険料額・・・標準賞与額×保険料率(18.3％)
＜健康保険料の計算＞
・毎月の保険料額・・・標準報酬月額×保険料率(9.84％)

学生でも年収が130万円以上になると雇用保険加入が必須となるのでご注意下さい。
また、年収103万円を超えると色々な税金が発生して損をするので、超えないようにするのが一般的です。

Answer 4

親の扶養から外れる
社会保険に加入の意思を雇用主に伝え
雇用契約を変更してもらう

残業も20hにふくまれます