上司が指摘してくることが全て、上司はもっとできていません。 このため、上司に反抗したくなってしまいます。

Question

上司が指摘してくることが全て、上司はもっとできていません。
このため、上司に反抗したくなってしまいます。例えばスケジュール管理をもっとマメにしろというような指示がきますが、上司はそもそもスケジュールを作らないですし、上司が期日を守ることの方が珍しいです。

皆さんは反抗せずに大人しく、指摘を飲み込んで改善に繋げますか？

Answer 1

上司ができていなくても、客観的に正しい・価値のあることなら聞きます。
自分の価値が上がるし、上司も気分良くなるなら一石二鳥です。
ただし、上司がさらに調子に乗ってくるようなら逆に詰めます。