面接時に前職の退職理由を聞かれ『病気治療のために退職しました』と答えて『なんの病気ですか？』と突っ込まれて『それはお答え…

Question

面接時に前職の退職理由を聞かれ『病気治療のために退職しました』と答えて『なんの病気ですか？』と突っ込まれて『それはお答えできませんが今は良くなりました』と言ったら落とされますか？

Answer 1

企業で採用担当をしています。そもそも病名を聞くのは機微情報ですので質問として相応しくはありません。私なら完治したかどうかだけ聞きます。もしうっかり何の病気ですかと質問したと仮定した場合でも、病名の回答を拒否して構いません。ただしいずれの場合も重要なのは完治したかどうかです。診断書の提出は求めませんが、きちんと完治の診断を受けたかどうかははっきりして頂くと良いでしょう。

Answer 2

採用しないケースが多いと思います。

理由

採用担当は、採用後、病気が発覚したり、休職したりされますと、評価が下がります。下手すると、採用担当者として能力不足ということで、配置転換です。したがって、不安があれば、その方以外を採用しようとします。