職場で普段から僕のことをデブと呼んでくる先輩がいます。 本当に自然な感じで呼ぶので、あだ名がデブのようになっています。

Question

職場で普段から僕のことをデブと呼んでくる先輩がいます。
本当に自然な感じで呼ぶので、あだ名がデブのようになっています。そんな先輩が指導してる後輩の社員が、先輩からの言動がキツすぎると上司に報告して部署内でちょっとしたパワハラ騒動に発展しました。
正直僕は、こうなるのも時間の問題だと思ってました。

だから、流石にもう僕のことをデブというあだ名で呼ぶことはやめるだろうなと思ったら、まさかのまだ僕のことをデブと呼んできました。
ですが明らかに前よりかは『手探り感』を感じました。
コイツにデブっていうのもヤバいかな、どうかな、ちょっと言ってみようかな。という感じが伝わってきました。
案の定、僕が我慢してたら大丈夫だと確信したのか前までのようにデブデブと呼ぶようになりました。

これ、僕がモラハラを上司に報告したらあの先輩は終わりますかね？

Answer 1

その先輩が終わるかどうかは分かりません。
会社の判断が甘いのか厳しいのかによるので。
厳重注意なのか、もしくは前回注意したから今回はスルーなのか、減給とかの処分までいくのか、降格処分になるのか…

ただ言えるのは、その先輩は人として終わっていると思います。
人の容姿をそんなふうに言葉に出して表現してくる非常識さ。
しかも職場で。
ちゃんと報告したほうがいいと思いますよ。
会社のためにも、その先輩のためにも。

Answer 2

上司は、おいおいまたかよ！ってなりますね…┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
君も一緒に注意される可能性もあるよ。
一件目のパワハラ騒動のとき「実は、僕も〇〇さんからデブって呼ばれてるんです」って言ってたら、一回で終わる話やん？