最近、有休が余ってて、有休とっても仕事に支障ないから、週1で有休とってる。毎週、どこかでいない。週4日勤務。あなたの周り…

Question

最近、有休が余ってて、有休とっても仕事に支障ないから、週1で有休とってる。毎週、どこかでいない。週4日勤務。あなたの周りには、こんな面の皮の厚いヤツいますか？「空気を読む」日本人なら、いくら有休が余ってて、仕事にも支障ないからといって、毎週のように休んだら流石にちょっとな…と思い、「よし、来てもやることないけど、ちゃんと週に5日来る週をたまには挟もう」とか考えるものですか？

Answer 1

会社には繁忙期などでなかなか休めない時期もあったりすると思うので、有休使わなくて失効するのは勿体無いし、他の人の業務にも支障が無いなら良いと思いますけどね〜休む時はお互い様かなと思います。
ただ自分が休んだ日に自分宛に電話が意外とたくさんあったり、何か代わりに対応してもらった、とかはきちんと後でフォローしておかなくてはな、とは思います。大事なのは、出勤している日にその人がどのような姿勢で働いているか、ではないでしょうか。

Answer 2

仕事に支障が無いなら、余った年次有給休暇を
どう使おうと当人の自由だと考えます。
やるべきことをきちんとやって有給休暇を取得される方は
きっと有意義な休暇とされているでしょう。

Answer 3

居ないけど、居ても悪いとは思わないけど。

私、今週から３週連続でそれだわ～たまたまだけど。

Answer 4

うちの職場には週2～3出勤てのが居ますよ。
有休が発生したら当然の事ながら直ぐに失くなっちゃいますけどね。
欠勤でも構わず休みます。
質問者さんより面の皮がアツいと思いますよ…もう何年もそんな感じで、責任者から何回も注意されているのに変わらない。