来週ゲームセンターのアルバイトの面接を受ける大学生です。 履歴書の職歴の欄に数年前に飲食店のキッチンでアルバイトしていた…

Question

来週ゲームセンターのアルバイトの面接を受ける大学生です。
履歴書の職歴の欄に数年前に飲食店のキッチンでアルバイトしていた事を書くか悩んでいます…というのも飲食店のキッチンで働いていたのは4年前の事で、5ヶ月程働いていましたがシフト予定を週3日で提出しても2.3週間に1度シフトが入れば良い方でした。そのため、しっかりと働いたのは数回のみでほぼ初心者の状態です。その後、短期含めアルバイトはしていません。

5ヶ月間毎週しっかりと働いていた訳でもないし今回飲食店の面接を受ける訳でも無いので、飲食店でのアルバイトの事を書いてしまうと逆にマイナスになってしまうのではと思っています。
今回が初アルバイトと言おうと思っているのですが、皆さんはどう思いますか…？

Answer 1

長年ゲーセンで働いてる者ですが、経歴より本人の性格が大事だと思ってます。多少、年代にもよりますが基本は接客業なので印象(外側)が悪くならなければ大丈夫かと
ちなみに私の会社は初バイトでも雇用してます。

ただ、会社の方針や面接官の性格により異なるのも否定できません。
伝えないならば空白の時間に何をしていたか考えておくのもおすすめです。
(学生ならバイト歴につっこまれる事は少ないはず)

それと土日祝日、一般の方の長期間のお休みや早番、遅番(時間の融通)
全部ではなくとも協力してくれる方は大歓迎だと思います。
面接ファイト！

Answer 2

フリーターの場合、ほんと君なにしてたの？ ってなるからバイト歴書いたほうがいいだけで。

学生なら学業が本業だから、大学でバイト初めてですってことは珍しいことではないし初バイトですってしれっとしているのがいいと思いました。

Answer 3

自分がそこの面接官なら、書いてくれた方が印象良いかな。

いや、経験はどちらでも良いんですよ。
飲食店の面接に「飲食店の経験があります！」と言っても、「変な癖が付いてるのではないか？」と、警戒することもあります。

別業界ならその心配はありません。

じゃ今回がアルバイト初めてという顔をしていけば良いかというと、全くアルバイト経験がないよりあった方が良いです。
業種に関わらず働くルール、働く脳ミソや働く体ができていると判断するからです。

面接官には「5ヶ月間」しか伝わりません。「数回しか働いてません」なんてそこまで説明するわけじゃないので、気にする必要は無いです。

Answer 4

過去の仕事はやってる期間は関係履歴書に記載する人は多いですね
働いたことがあるとアピールにもなるし、仮に短期で辞めたかを聞かれても理由もちゃんと言えるようにしてる印象

まぁ、短期のバイトが多いと「辞めることが多い人、ここでもすぐ辞めるのか？」と思われ落とされる可能性はあるからはバカ正直に書かない人もいるし、人それぞれ

書かない場合はそれまでの期間何をしてたかをしっかり言えるようにすれば大丈夫だと思います

あとはわかりません