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転職先の入社日について、皆さんのご意見をお伺いさせてください。 いまは、契約社員(1年ごとに更新)で働いていて、契…

転職先の入社日について、皆さんのご意見をお伺いさせてください。 いまは、契約社員(1年ごとに更新)で働いていて、契約は3月末までです。 転職活動の末、採用が決まったのですが、入社日について、できれば早めの入社を…とお願いされています。 ただ、今の仕事の都合もあると思うのでそちらの都合に合わせるとも言ってくださいました。 いまの職場の人事に確認したら、 早めの退職も可能で、担当上司に相談してみてほしいと言われました。 おそらく上司も、本人の希望に沿う、と言ってくれると思います。 自分自身として、早めに入社をしたい気持ちもありながらも、 契約最後まで働きたい気持ちもあって、迷っています。 いまの自分の仕事は1ヶ月くらいあれば、片付くかなと思います。 みなさんなら、どうされますか? ちなみに、転職先は正社員での採用です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    転職先が早めの入社を望んでいて尚且つ契約社員から正社員という部分を鑑みると、自分なら極力転職先の希望に合わせて早く次の会社に入ると思います。

    なるほど:1

  • 転職先の締め日に合わせます。 末締めなら1日入社のように。 大切なのは次の転職先です。

    なるほど:1

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