工場に勤めてる自分が言うのもなんですが工場に勤めてる年配の人って馬鹿なのでしょうか？

Question

工場に勤めてる自分が言うのもなんですが工場に勤めてる年配の人って馬鹿なのでしょうか？遅刻してるわけでもないのに出社時間がギリギリで遅いという理由で評価落として現場でその人がどんなに仕事してるかなんて見ようともしない…
何なのでしょう？○分前行動をしろとでも言うのでしょうか？？？それができない奴はどうせ仕事できないと？？どういう評価基準してんだよって思うんですけどどうなのでしょう？？
大事なのはその人がどのように仕事してるかでしょうに遅刻してるわけでもない時間ギリギリに来るだけでその人の評価を落とすってどうなんですかね？？

Answer 1

「工場に勤めてる年配の人」というのは主語がデカいですね。単に出社時間で評価しているその人がそういう変わった人だということですよね。

考えようによっては、早く来れば評価がつくならちょろいですけどね。

Answer 2

馬鹿なのではなくて、その職場がそういう価値基準を持っているだけだと思います。

労働者にとっての勤務時間というのは、「業務をできる体勢でいることを提供する時間」なので、始業時間ギリギリに出社すると業務体勢に入るのが遅れる、と考える人はある程度存在しています。工場でなくても、ホワイトカラーでもかなり存在します。
ですので、そういう価値観の人を馬鹿だと思うのであれば、そういう価値観が存在しなさそうな職につくと良いでしょう。
例えば完全成果主義の職場であれば、成果さえ挙げていれば大丈夫です。

Answer 3

内容は別として落とす為の評価ですから。
評価する対象の視点がずれている訳です。