面接で言ったら評価が下がる特技を教えてください。 ピアノが得意と、細かい作業が得意ならどちらが良い評価、イメージになるか…

Question

面接で言ったら評価が下がる特技を教えてください。
ピアノが得意と、細かい作業が得意ならどちらが良い評価、イメージになるかも教えてください。ピアノ…3歳から13歳まで習っていた。家にピアノがある。ピアノ教室主催の発表会は参加していた。特にコンクール実績は無い。

細かい作業が得意…ハンドメイドや工作が好きでしている。オリジナルの作品を少し作っているが、どこかで販売経験はなく実績は無い。

人事の経験がない方でも、自分が人事ならどう思うか教えてもらいたいです。

Answer 1

どう言い換えるかじゃないですか？
ピアノならピアノ講師くらいしか利点はないでしょうし、手先が器用なことも製造関係しか需要はないのでは？

ピアノが得意ではなく10年間続けた、手先が器用ではなく集中力
こんな風に見方を変えてアピールした方がいいです。

Answer 2

人事ということは就職面接ですか？

３～１３歳までのピアノは既にやめてから相当時間経っていて、「え？ここで子供の頃の習い事アピール？」となりますし、実績のないハンドメイドは「それ、特技じゃなく趣味だよね？」と思われるだけかと。

一般的に就職面接での「特技」を答えるというのは、業務上役立ちそうな自分の技能アピールのコーナーになります。
英検とか簿記とか保育士とか何か資格を持っていたら、それをアピールしながら話すのが無難ですよ。
英語が得意で英検も１級まで取りました！とか、PC操作が得意で日商PC検定２級まで取得して、今は１級の勉強中です！とかの感じです。

Answer 3

面接で趣味の話しを聞かれた事が そもそもありません。
履歴書を見て今までの仕事内容は、聞かれます。
職種に関係ない趣味を面接で話しても 仕事に役にたちませんから受けたい職種に役立つ趣味や特技ならアピールしても良いと思いますが
ピアノが得意は、保育園のパートくらいしか思いつかなかったです。
音楽を仕事だと得意程度じゃ無いですしね？
細かい作業が得意だと工場とかなら印象良さそうですけど。

Answer 4

面接する職種によります。
音楽関係でなければピアノは意味ないです。
これから就く仕事に役立つ特技を言わなければ意味ないです。
工場などで働くなら細かい作業でも良いと思いますが。
何せその会社に必要なものでないと。