女の理系で生涯で年収800万越える 企業ってありますか？ 学歴フィルターないところってありますか？ やっぱ女では厳し…

Question

女の理系で生涯で年収800万越える
企業ってありますか？

学歴フィルターないところってありますか？
やっぱ女では厳しいですか？

大学は地方の中堅私大です。
日東駒専、産近甲龍レベルです。上記の大学ほど知名度はないです

また下剋上するために大学4年間で
やっとけってことありますか？

Answer 1

企業ではありませんが、自衛官になれば実現できる可能性は高いと思います。
失礼な言い方かもしれませんが、大卒コースではなく高卒コースで入隊するのもアリだと思います。
目安として４５歳以降に都内勤務となれば、地域手当２０％が加算されて年収８００万円を超える可能性が高いと思います。

Answer 2

いくらでもある。
大手上場企業で管理職に上がれば、800万円くらいいく。
女性管理職の比率を増やさないといけないから、むしろ男性より昇進を優遇されてチャンスですよ。

Answer 3

いくらでもありますよ。

狙い目は大手メーカーの工場直接採用（製造子会社直接採用）です。

本社採用では学歴フィルターの閾値は当然高いですが、工場採用になるとだいぶ下がります。
理系の採用職種としては、
製造技術（生産ラインの立ち上げや改善）
品質管理（製品の品質維持や不良品の原因解析等）
製造管理/計画（客の受注や需要に対する製造スケジュールの計画、調整）
サプライチェーンプランニング（材料の購入や輸送、外注協力会社等の最適化）

製造技術や品質管理は実験や試作の立会などで比較的現場に密接な職務ですがそれ以外はフルリモートも最近増えています。

うちは化学系メーカーですが地方の製造子会社採用でも40歳、課長待遇の職務で1000万に達します。
製造業はサイトの採用情報など見ても現業職と平均された年収が表示されるので平均年収が低く見えます。
また、大卒でも管理職にならないと年収が低い傾向にありますが、課長以上で一気に上がる傾向があります。

例えば福島キャノン株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社など本社の名前に地方都市の冠がついた会社の採用実績や年収など調べると参考になると思いますよ。

今の学生で身につけるべきスキルは圧倒的にDX系スキルと統計学です。
今までは新しいDXツールを簡単に使いこなせてデータ分析ができることはスキルとしての強みでしたが、これからの時代はそれが当たり前の世界になります。そして今現役のおじさんたちはそれを使える新卒者を積極的に採用したがります。
今のおじさんたちがエクセルで何時間もかけてやってることを新しいツールでサクサクできるように改善していくとあっという間に出世しますよ

Answer 4

IT系なら結婚出産しても退職しないので大丈夫です。
IBMとか。子会社社長になったりする人もいます。
NTTデータとか。
NRIやアクセンチュアのコンサルでも行くんじゃないですか。