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就職氷河期世代は、もう手遅れだと思います。合法的、逆襲があるとすれば何があると思いますか?

就職氷河期世代は、もう手遅れだと思います。合法的、逆襲があるとすれば何があると思いますか?氷河期世代の問題は、追及するほど、その教訓の恩恵を受けるのは、次世代の若者だけで、この世代は永遠に何も良いことはありません。青春時代さえも奪われ、人間らしい扱いすら受けていなかったと思います。

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    逆襲なんかしなくても日本自体が致命的状態に陥ります。 大企業、役所は40代がすっぽり抜けて中堅層がいませんので、歪な世代構成になっており10年後は危機的な状態になります。 また、現在、50歳以上の男性の概ね3人に1人、女性の5人に1人が生涯独身ですが、その予備軍となる40代の独身者が大量にいますので、今後生涯未婚率は跳ね上がり少子化をさらに加速させます。 さらには、20年後、この世代が高齢者になりはじめると未婚、子なし、金なしが多くなり生活保護受給、病気になっても入院したくても保証人がいない、死亡しても墓場がないなどが問題になり、高齢社会で財政がひっ迫しているのに追い打ちをかけ財政破綻する懸念があります。 このように国の危機に落ちり社会全体がつけを被ることになります。

    なるほど:13

    ありがとう:4

  • まー中学の頃にバブルは弾けましたね。でも、大学での就活までは、バブルの残り香で特にこれといった苦労もなかったですけどね。青春はかなり楽しめましたよ。 私個人は、氷河期世代ですけど人生は普通に上手くいってるので逆襲とかする気もないですね。 人間らしい扱いを受けてないって…そんなの現代の日本でありますかね。近隣の独裁国家じゃないんですから。 確かにもう氷河期世代で働いてない人は手遅れ感はありますから、そういうコミュニティを作って、過疎地で自給自足に近い共同生活はどうですかね。 地方は過疎化の問題がありますから地域の役に立てば喜ばれますよ。

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  • 前後の世代と比較して、氷河期世代だけ就職率が低い、氷河期世代だけ非正規の割合が高いなどという事実は存在しません。 新卒の就職率は90年代から現在に至るまで常に90%を超えています。 非正規の大半は学生のバイトと主婦のパートであり、それらを除いた30代から50代の男性の9割は正社員です。 したがって、大多数の氷河期世代は正社員として普通に暮らしています。 手遅れなのは、いい年した中年のくせに職歴も資格もスキルも無く、ただ国が悪い、社会が悪いと文句を言うしか能が無い努力不足、能力不足の連中だけです。

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    なるほど:1

  • 人数はそれなりにいますので、政党を作って氷河期世代向けの政策を世の中に認めてもらい実行に移すのが合法的逆襲だと思います。 まだ40代の人もいるでしょうから政治家としてはこれからの年齢です。立候補には預託金が要りますが持ち寄ったりクラウドファンディングで集めるなりすれば良いでしょう。 れいわ新選組に入れてもらって立候補すればお金の面は支援してくれるかもしれません。

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    なるほど:4

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