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ヤマト運輸でアルバイトをしているのですが、私のところはメンバーズカード(タイムカード?)制で14時から18時まで働いてい…

ヤマト運輸でアルバイトをしているのですが、私のところはメンバーズカード(タイムカード?)制で14時から18時まで働いています。 ここで質問があります1.時給は14時から18時の4時間分がちょうど払われるんですか?それとも、14時より10分くらい早く来たり、18時過ぎて少し作業が残っていてそれから帰る準備をしたら18時20分くらいになります。この場合早く来た10分と18時以降の20分の合計30分の給料は出るのですか? あと、本当はやっちゃいけない事なんですが、30分くらい早く来て、タイムカードをやったり18時に作業が終わってそれから休憩室で30分くらい休憩してからタイムカードをやったらそれは残業代に入るのでしょうか?? 2.残業があるとしたら、何分単位ですか? 語彙力なくてすいません回答お願いします

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    同じ質問を見た記憶がありますが、 主管支店にもよりますが私が所属する主管支店では 給与計算上の勤務時間の計算は1分単位です。 主管支店によっては契約時間よりあまり早く出勤していると 注意されることもあるし、ドライバーなんかは8時出社 厳守になっていますから、8時直前になるとPPの前に 出勤登録をするドライバーの行列ができます。 残業といってもヤマトの場合には超勤にいろいろな 種類があって基本的に契約の労働時間帯を超えたとしても その分についての時給が割増しになることはありません。 深夜や早朝の割増がつくくらいです。 ちなみにヤマト運輸はどこの営業所でもとっくに タイムレコーダーでの出退勤登録は廃止に なってますよ。私が所属する営業所は機械だけは まだ残ってますけど、ドライバーから早朝アシスト への連絡メモを貼り付けるためのボードと化しています。

  • 給与は1分単位です 4時間勤務では休憩発生しないので、30分休憩してからの退勤は詐欺行為となります ヤマト運輸では、契約時間より早く出勤することは禁止されています 繰り返すと時間の契約はされ無いと思ってください

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