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就活中の24卒です。この前第一希望の複数daysのインターンに合格し参加しました。優秀な一部の人は優遇がもらえると聞いたことがあったので結構重要なインターンだと思います。ですが、今回苦手なグループワークがたくさんあり思うように発言できませんでした。班員は論理的に発言しているのに、私は発言数があまりなく、発言したとしても「言語化は難しいけどいいと思う」などの論外な発言を人事担当の前でしていて思い出すたびに頭を抱えてしまいます。インターンに参加できて普段見れなかった業務を体験できたことは良かったし選考でも活かしたいのですが、これだったらインターンに参加せずに選考参加した方がマシだったのでは?と思うくらいグループワークでの発言が気になっています。 普段から論理的に考えることや言語化することが苦手なので、何かグループワークでのコツや発言の仕方があれば教えていただきたいです。 やはりインターンでの印象は選考でも引きずられるんですかね。。
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インターンでの印象は確かに残るかも知れませんが、それを糧にこれから成長すればいいと思います。 例えば、「以前に御社のインターンに参加したのですが、グループワークでは他の方と比べて、自分の至らなさを実感しこのままではいけないと思い、〇〇といった活動に積極的に参加するようになりました。」 など、失敗経験を論理的に分析し、自分の短所、苦手部分を改善するために具体的にこう動いた、ってエピソードにつなげると良いと思います。インターンってあくまでも仕事を経験することが第一の目的なので、仮に早期選考の案内が来なかったとしてもまだ挽回チャンスはあります。
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