雇用保険の延長について 病気で療養中です。病気で倒れ、30年以上勤めた会社にフルタイムの正社員から非常勤の会社に週20…

Question

雇用保険の延長について
病気で療養中です。病気で倒れ、30年以上勤めた会社にフルタイムの正社員から非常勤の会社に週20時間未満で働いています。20時間未満になった場合は、雇用保険の手続きをできるということを知らずに既に一年が過ぎてしまいました。

ただ最近、病気の人は延長手続きをすれば雇用保険手続きが一年以上過ぎても手続きが出来ることを知りました。ネットでハローワークに提出する申請書をプリントアウトしました。三年以内であれば提出出来るみたいなんですが。
ハローワークで電話で尋ねましたが良く理解できませんでした。
申請書は全部自分で書くのでしょうか？病院に書いてもらえないのですか？また、自分ですべて書く場合は、病院の診断書を別途もらって添付するのでしょうか？
その場合、診断書に書いてもらう診断書に何か先生からの文言、例えばいつからいつまでは、こういう事情で働けなかった。などかいてもらうのでしょうか。具体的な内容を教えていただけるとありがたいです。

今も継続して病院は行っていますが現在は生活のために週20時間未満ほど働いています。説明がわかりずらくてすいませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

>病気の人は延長手続きをすれば雇用保険手続きが一年以上過ぎても手続きが出来る

これって、全く働けてない場合、、、ですよ。
週20時間未満であっても、それは働いているのでしょう？ なのでもう貰えないかと。

基本、病気て働けない人は、病院から証明書を貰っての提出になります。

でもって、働けるようになったら、また病院で就労可能証明書にサインしてもらい、提出するような感じです。

この働けない期間＝延長中は、例え週20時間未満てあっても就労不可です。

働けないから延長となる！のだから。