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産休入る前に有給使いきりましたか? 妊娠中正社員です。 産前休暇は予定日6週間前までなのですが、おそらくその頃に…

産休入る前に有給使いきりましたか? 妊娠中正社員です。 産前休暇は予定日6週間前までなのですが、おそらくその頃には有給休暇が30日以上残っています。 (来年の1月に有給40日になるため)もし有給を使えるようであれば1ヶ月以上前から休みに入りたいのですが、みなさんできましたか? 例年有給は20日付与ですが、使いきれてないです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    有給使い切ってから産休に入りましたが、産後半年位で復帰し、復帰後1年は子供の病欠で休む事が多く有給取っとけば良かったと凄い後悔しました。翌年の有給はギリギリ1日しか残りませんでした。 産後しばらく育休を取られたり、有給の繰り越しの制限などあるなら使い切った方がいいと思いますが、産後の復帰時期次第では何日か残しておくと良いかと。

    なるほど:2

  • 無くなる分は使って残しておける分は残しておいた方がいいよと人事の方に言われてそのようにした気がします。

    なるほど:1

  • その会社によると思います。 うちの職場は申請すれば8週前から産前休暇が取れるので、2週間分は有給消化できました。 人事に聞くしかないと思います。

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