私の職場は17時終業なのですが、みんな帰り支度まで含めて17時で上がっています。すると上司から「17時まで仕事をやってか…

Question

私の職場は17時終業なのですが、みんな帰り支度まで含めて17時で上がっています。すると上司から「17時まで仕事をやってから終わりだろ！」と言われていました。個人的には上司の言い分の方が正しいと思っていたのですが、周りに流されていました。しかし、今度は私と上司の上下関係が入れ替わってしまいました。今は私は黙って１７時まで就業しているのですが、みんなに言うべきでしょうか？

補足

ちなみに元上司は、17時まで就業していますが。私との関係性は良くありません。

Answer 1

関係性もあると思うので、まぁ本来は17時までなんだけど、16:55までってことにしてそれから帰り支度してね。
と、譲ってあげたら良いのでは？それなら言いやすいと思います。

本来は17時ですけどって。

Answer 2

お客さんあっての業種ならアウトですね。
終業間際で電話などがあったときに対応できてないといけませんね。

Answer 3

時給制ならタイムカード打刻まで時給が発生していますから、そうなりますね。

しかし月給制なら別問題。
17時になったら着替えられる様に5分前から帰り支度をします。

正論てのは正論でしかなく果たして現実的か？となると、そうでもないもの。