解決済み
Wワークを始めました午前と午後の短時間です。また休みが午前は木金、午後が土日祝なのでよくて半休。一日休みがありません。身体的疲れが一向に取れません。またメンタル的にも」「一日自由に出来る日が無い」というのは結構ストレスだったみたいです。 折角受かった現場でやっと5万円くらい貯金出来る目途が立ったのですが、取り合えずもう少し頑張ってみるべきでしょうか?木金の午前中は空いてるので、そこを上手くつかってまた転職をするとかの方が良いですか? ※午前の仕事は人手が無いとの事で私が都合よく人のいない日に当てが割れてます。なので休みがコロコロ変わるので、それはそれで結構嫌なんです。
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私は、某大手運送会社で長年管理職をして一応月6日休みが設定されていましたが、会社に行かない日は殆どないほど仕事に追われ、営業成績や交通事故・違反、クレームの発生で休まる日はありませんでした。労働時間も毎日15時間以上です。家に居ても、大きなトラブルが発生すれば電話がかかって来るので、電話が鳴るのも怖かった覚えがあります。 今から10年ぐらい前に退職し、今はコンビニオーナーとして休み無しでワンオペで夜勤、平日昼間は株取引をしています。 運送会社時代がとてもハードだったので、今休み無しですがストレスも少なくとても楽ですし、色々考える時間もあります。 何が言いたいかと言うと、気の持ちようだという事です。 あと、短時間のバイトのWワークだと、社会保険(厚生年金)かけて貰っていないんじゃないですか? 2つの職場と自宅の移動も多いので無駄というか負担だと思います。 出来れば、1つの職場で週30時間以上働いて社会保険をかけてもらい、足りない部分を短時間バイトで補う方がいいのかと。勿論、1つの仕事で高収入が一番だとは思いますが・・・。
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私は、タイミーを利用しています。←隙間時間にバイト出来る。 身体がキツいと感じたら、とりあえず、辞める。←無理をすると、身体を壊します。 身体を壊してからでは遅いから。 私は、本業(週休二日制)をしていて、休みの土日にタイミーしています。 お店に気に入って頂けると、リクエストを頂けるので、自分で選択しなくても良い。←都合が悪いなら、無視。都合が良いなら、OK。 履歴書を書いて、面接して、入社しても 仕事が合わないとか、人間関係とか、シフトが合わないとかで辞める事になると面倒です。 その点タイミーは、アプリをダウンロードして、個人情報を登録するだけ。 バイト代も、直ぐ入りますよ。←働いて、二日後に。
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