回答終了
職場に何かと文句を言って毎日愚痴を言う派遣社員の人がいます。 例えばこの仕事嫌いとかやだ、めんどくさいと言います。 まるで2歳児のイヤイヤ期みたいです。これら全て自分のキャパが足りないから、能力が仕事と合ってないからなんですがそれを仕事のせいにしてるんです。 複数のExcelを見なきゃいけないでもいつもどれか忘れてしまうとか1日にやらないといけない仕事を確認もしないでその半分以上を私を含めた他の派遣社員がやらないと終わらないぐらい仕事ができません。 なのに「私悪くない」という風に愚痴を言うんです。 仕事できてないくせに簡単な誰でもできる「庶務の仕事嫌だ」とか言っててじゃああなたなんの仕事ならできるの?という状態です。 何故仕事ができてない人に限ってあーでもないこーでもないと口ばかり動かすのでしょうか?
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仕事ができない人に限って。。。と、この派遣社員とは同列で考えない方が良いと思います。 そもそも、何のために派遣社員を雇っているか、を考えたら、こんな良い加減で仕事しないような派遣社員は派遣会社に連絡して即日解約すれば良いだけです。 それをしないということは、貴社はよほど余裕があるのだろうと思います。 仕事ができないのではなくて、仕事しなくても派遣社員に金を払ってくれる会社なので、暇でやることがないからクチを動かしているだけだと思います。
御社が派遣など使うからです。そもそも、自社の人材を「臨時」とはいえどうして自社が求人して面接をし選抜しないのでしょうか? 自社の仕事に必要な人材派遣会社というまったく事情をしらない外部へ依頼するからそうなるんです。求人費用や、面接の手間をおしまず御社自身が汗をかいて人を調達すべきです。デリバリーみたく「女性の事務職を1人分おねがいします」の感覚はでダメです。上司に行って派遣会社を使うことの弊害をくりかえし訴えて自社でバイトやパートを入れるべきと訴えるべきです。それが職場のためになります。直雇用だと社会保健や交通費が・・・言い出すならばそこまでの会社ということですが。
質問の回答をするなら、口ばかり動かすから仕事が出来ないんです。 自己防衛みたいなもんです、本人も気付かないだけで人間の自然行動的な。 まー、全員とは言いませんが、この手のタイプは派遣の人が多いです。 真因の回答をするなら、その人に対して貴方が業務に支障が出るのであれば、派遣の営業、又は指揮命令者に言ってください。
これ、ただの愚痴ですか? 解決したいなら派遣会社の営業に言ってはどうですか。他の人も同意見であればその旨も添えて。 違う派遣会社であれば、取引先に営業がいうでしょうし、同じ派遣会社なら本人にヒヤリングすると思いますけど
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