働きがいとワークエンゲージメントは同じ意味ですか？

Question

働きがいとワークエンゲージメントは同じ意味ですか？

Answer 1

厳密に言えば同じでは無いと思いますね。
似て非なるモノでしょう。

［働き甲斐］とは？
英語で言えば
rewarding work

ここから違うので、そもそも働き甲斐に何を求めているのか？
そこで違ってきます。

例えば
モチベーションは何から？
人間関係？
仕事の緩さ？
給料？
気を使わない職場で、
仕事は楽で暇
それでも給料は高い。

働き甲斐→仕事した分だけ評価され、報酬もアップ。
まるでプロスポーツ選手？
それが30〜40歳になるとお払い箱？
努力した分が報われる事は、働き甲斐のモチベーションにはなるが、それが出来なくなった時(出来ない人)は？

Answer 2

いいと思います。

ワーク・エンゲージメント
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B2%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88