他店へのスパイについて。 某大手クリーニングチェーン店でパートで受付しています。 受付はほとんどがパートなのです…

Question

他店へのスパイについて。

某大手クリーニングチェーン店でパートで受付しています。
受付はほとんどがパートなのですが、今年何度かマネージャーから他店（ライバル店）のスパイをしてこいとの指令があり、
私は受付業務の範囲を超えてると判断して断りました。
そうすると別の新人パート受付に依頼して、近所のライバル店に客を装い
スパイしてきたというのです。
クリーニング代はもちろんマネージャー支払いだったようですが、
本来の私たちの仕事内容ではないと思うのですが
間違ってますか？社員であるマネージャーが行くべきだと思うのですが。
近所ですし、少なからずバレる可能性も大いにあります。
当地区のマネージャーは仕事をサボるとみんなに言われていて
工場でもずっとパソコンと睨めっこ状態だったり、ただでさえ人手不足なのに
工場の方達が汗水流して仕事しているのにエアコンの効いた部屋で
ずっとパソコンを眺めてる始末だそうです。
もちろん、何十店舗を統括してるマネージャーなのですが
受付スタッフが休んでヘルプが必要な時でも入りません。
クレーム処理も他の社員に丸投げ、
急にどこかに出かけてしまったりと、みんな呆れているようです。
愚痴になってしまいましたが、受付パートがライバル店のスパイをするというのは
業務の一つなのでしょうか。

Answer 1

普通ではないと思います。断って正解です。
うちの子が同業種他店舗の店で掛け持ちバイトしたことがあります。一店舗では希望通りのシフトに入り切らないからです。
すると2店舗目から，スパイと疑われました。単に慣れてるから同じ職種を希望しただけだしスパイなら前店舗で働いていることを明かさないって、と苦笑いしてましたが結局いづらくなり2店舗目はすぐにやめました。

実際に働いている人がスパイなんてできません。