新卒SESです。 30人程度の中小企業に入ったのですが、 病んで休職してる方や以前休職してる社員が割と多くてびっくりして…

Question

新卒SESです。
30人程度の中小企業に入ったのですが、
病んで休職してる方や以前休職してる社員が割と多くてびっくりしています。

IT業界って鬱や休職が多いのはなぜですか？営業職とかでもノルマに追われて鬱になる要素はあるのではないかと思うので、相対的に多い理由がわかりません。

Answer 1

IT業界の開発職って、出来ない人にとても冷たいからだと思いますよ。
結局、自分で不足を補える人しか残らないので、出来ない人のことを理解するという風潮がありません。

極端な例え話ですが、60kgの荷物を運べる人しかいないところに、20kgの荷物しか運べない人が入ったとします。
３倍の時間働くことでしか、周囲との差を無くすことが出来ませんが、そこまでの残業は出来ないため、２倍働いて40kgの荷物を運び続けました。
しかし、周囲からは仕事の出来ない奴として相手にされません。
その結果、心身共に疲弊して、身体か心か、両方を壊します。

有識者が１日で行えることを１ヶ月かけても出来ない人が本当に存在してしまう業界です。
そのため、出来ない人は一定の期間内に出来る人に変化しなければ、ずっと役立たずという状況になってしまうので、病むのだと思われます。

Answer 2

人との関わりあるからだと
くそコード書いて
なに書いてんだよお前とか怒鳴られてしまう
場合に終電近くまで帰宅できないお仕事だからです
精神の弱い人にはむかないかと

Answer 3

仕事の難易度が高いからです。

Answer 4

顧客からの無茶ぶり、出来ないと罵詈雑言、陰口、人格否定、そんな状況に陥っても会社は守ってくれない、大変な割に薄給、などでしょうか。