仮病(一応偏頭痛持ちらしい)で仕事休んでいる後輩(男)がいます。お互い嫌いなので仲悪いです。

Question

仮病(一応偏頭痛持ちらしい)で仕事休んでいる後輩(男)がいます。お互い嫌いなので仲悪いです。辞めればいいのにと思うのですが、傷病手当で給料の半分以上はもらっていると思います。今年の2月からまともに来なくなり、もう半年経ちました。その間に結婚して、子供が生まれ、今は育休扱いでお金もらっているはずです。会社としては育休の間に治してということらしいです。
最近そいつのLINE見ると、祭りの写真になっており、頭痛くなさそうな笑顔で写っていました。
上司に報告したら何かならないですかね？
自分としては辞めてくれたらそれでいいです。

Answer 1

とりあえず上司にチクっておきましょうか。
そこからは上司の対応でしかないです。