仕事と保険についてです。これからどの方法が一番ベストなのか教えてください！！！

Question

仕事と保険についてです。これからどの方法が一番ベストなのか教えてください！！！何から書いていいのか分からないので現在の状況と質問を箇条書きにするのでこれからどうすれば一番ベストなのか教えてください（＞＜）

現在の状況
・現在大学５年で、休学中です。本来ならば２００９年３月卒なのですが、ケガをして後期の必修を１単位落としてしまい来年卒業になりました。９月から１月末まで週に一日、午前中のみ授業があります。（それ以外の期間は学校に行きません）

・授業が終わる１月以降、正社員として働きたいので現在は正社員登用制度のある会社を中心に求職活動をしており、本日、２月以降に正社員登用を前提として店舗スタッフ職で一社内定を頂きました。月曜から金曜まで９時から１８時までの週五日勤務の予定です。しかしアルバイトの間は雇用保険には加入しない事が条件で、目をつむって欲しいという事でした。（正社員になった時には加入しますと言われました）

・内定を頂いた会社はネット上では１８時閉店と記載されており、電話で問い合わせた際にも６時にお店を閉めてそれから閉め作業をするので７時には帰れますと言われたのですが、面接の時には「うちは実質７時まで店を開けている。アルバイトの間は６時で帰っていいけど、正社員になったら毎日最低でも９時は覚悟して欲しい」と言われました。

・保険に関してですが、国民年金を大学２年の時から学生特例で免除？支払い延期？にしています。

質問
１、社会保険や国民保険の違いなど保険に関して全くわかりません。この場合はどの保険にどのように保険料をおさめればいいのでしょうか？（申請方法など）

２、来年あたりにお金が貯まり次第、週３日夜間の製菓学校に通いたいと考えています。この場合、正社員になった時には無理ですよね？この事はどのﾀｲﾐﾝｸﾞでどのように伝えればいいですか？またはそんな事ならばアルバイトのうちに辞めて、他の残業のない会社を受けた方がいいのでしょうか？正直、こんなに残業があるとは思わなかったので、どうしていいのかわかりません。

何十社も受けてようやく受かった会社ですし、現実はそんなに甘くないと思いますが、どうかアドバイスを頂けたらと思います。
分かりづらい説明ですみません。

Answer 1

毎日９時終業で残業が多いとは、まだまだ甘いですよ。

さて、ご質問の件ですが

１．社会保険に加入するのなら、加入月分以降は社会保険料のみの納付となります（給料天引き）。社保の加入手続きは会社でやってくれます。今まで「国民健康保険」に加入していたのなら、自分で喪失手続きをしなければなりません。国民年金（第１号）は、社保加入と同時に自動喪失しますので手続き不要です。

２．可能か不可能かは、会社の判断によります。まずは早めに相談した方が良いと思います。こういう話は遅くなればなるほど、相手側に迷惑がかかります。

それから、年金の「学生納付特例」は免除ではなく納付猶予なので、就職して経済的に余裕ができたら追納した方が良いです。10年以内なら追納できますが、3年目以降は加算金が付きますのでお早めに。