月給15万円 ボーナスなし 休み祝日だけ しかし興味のある仕事。転職すべきでしょうか？

Question

月給15万円 ボーナスなし 休み祝日だけ しかし興味のある仕事。転職すべきでしょうか？以前、こちらでお世話になりました28歳、現在無職の女子です。
今、事務系を中心に就職活動中（1ヶ月目）ですが、事務実務経験が全くないので苦戦しております。
そんな中、ある求人を見つけ、応募し2次面接を今週受けるところです。
（2次面接まで行ったのは初めてです！！）

この会社は私にとってとても興味のある国際交流の業種です。
しかし、1次面接の時の業務内容の話を聞いてると、市からの助成金をもらうための資料づくりだそうです。
文章力が問われたり、けっこう大変な仕事とも言ってました。
それでも私はやりがいがありそう、やってみたいと面接時は思いました。

しかし・・・。
ここの待遇にちょっと不満が・・

給料：月15万円～ ボーナスなし。
休日：年間100日 週1～2回休み。祝日とその他。夏冬休暇
就業時間：1日7時間半 残業なし（しかし、業務内容からサービス残業がありそうです）

今はとにかく就職！！と考えているし、就職活動難航中ですのでここでもいいかなぁ、って思いますが
いざここで働き慣れてきたときに、業務内容と待遇面に不満が出てきそうです。

みなさんならどうしますか？

１．待遇が満足ではないけど、好きなことをやる。
２．待遇が満足ではないので、他の会社をまた探す。やりなおし。

ちなみに昇給も年1000円～5000円。

まだ内定も貰ってないのですが、今後どうするか参考にさせていただきたいのです。

2の場合は2次面接までにも、他に履歴書を送ろうと思うし、
1の場合は、企業研究や会社に役立つアイディアを考えたり。

よろしくお願いします。

Answer 1

やりたい仕事ならやります。待遇がわるければバイトするなりします

Answer 2

まず、迷っている理由が待遇面だとして書かせていただきます。

お給料は
あなたが親と同居しているなら大丈夫では？
一人暮らしなら家賃が月給の１/３以下じゃないと厳しいですよ。

休日や就業時間をみて
思ったのは、この企業は誠実な回答をしているのでは？ということです。
なのでサービス残業が気になるのなら、入社前に確認できるのではないでしょうか？
慣れてくれば本当に時間ぴったりで帰れるのかもしれませんよ。
（残業されないように出勤日数が最初から多いとか）

どちらも 問題は何のためにあなたがこれ以上の待遇が欲しいと思っているかですね。
その時間や、お金を使ってどうしたいのか、具体的にないのなら、
とりあえず働いたほうがいいと思います。
好きなことで事務経験が積めるなら、十分ではないでしょうか？→１

反対に、例えば、「お金を貯めてしたいことがある」とか、具体的なものがあれば、
いやなことでも、３年くらい収入がいい仕事をしてもいいでしょう？→２

そして「遊びたいからに決まってんじゃん」なら（いや悪い事じゃないと思いますよ。誰にも迷惑かけてないし。）
１です。早く収入を得たほうが、早く遊べるでしょ？後は節約法とかいろいろ工夫すればなんとかなりますよ。

すごく長くなって参考にはならないかもしれませんが、少し人ごとのように考えてみてはどうでしょうか？

Answer 3

文面から一生働ける環境では無いように思います。

１．待遇が満足ではないけど、好きなことをやる。
この場合は、将来に希望が持てるかどうかだと思います。スキルアップして同様の会社で必要とされる能力を身に
つけることが出来るのであれば、期間を区切って働く。
お金を貰いながらスキルアップする。
待遇はスキルアップして業界内で改善（転職）できるなら、別でもいいと思います。

２．待遇が満足ではないので、他の会社をまた探す。やりなおし。
年齢的に制約があるようですので、スキルアップできない環境・業務なら、他の会社を探すのもいいかなと思います。

私は今「１．」の状態で未来に希望を持って頑張ってます。
（必要な能力が身に付くまであと1～2年・・・。）

Answer 4

今のこの世の中、28歳の貴女がそんだけの待遇を得られるのは奇跡でしょ。
仕事がない人も沢山居るのよ？
仕事にありつけたことに感謝して、頑張りましょう。