解決済み
心が不安定な状態での正社員を続けるかどうかについて初めて正社員になり、月から金まで定時上がりの仕事をしています。10ヶ月目に入り、会社の方もいい人たちばかりなのですが、中学生くらいから心の病を持ち始めて、しばらく大丈夫だったのですが6月頃から徐々にまた出だし、今すごくしんどい状況で仕事に行っている状態です。 午前中休ませてもらったり、早退させてもらったり、月曜から休んでしまったりなど、すごく迷惑をかけているなと思っています。 業務内容には特にそこまで苦しいことはないのですが、心が不安定になると仕事に行けなくなるので、本当に辛いです。 アルバイトに戻る生活も考えましたが、税金や車の支払いを考えるとやはり正社員を続けないと苦しい状況です。 今は心療内科に通っており、安定剤、夜眠れるよう睡眠薬など処方してもらっています。 朝が元々苦手で、出勤に50分ほどかかるのでそこもしんどいひとつなのかと思っています。 回りや親からはやめたほうがいい、頑張って続けれるところまで続けた方がいいなど、意見もバラバラです。 休みの日遊びに行ったりは出来ますが、1日休養日にはしています。 でも月曜の朝や、連休明けになると心と体が言うことを聞かずとても辛いです。 私自身の考えでは頑張りたいです。 不安神経症、強迫性障害などで、いつ完治するかも分からない病気です。 病は気からなどと健康な人からはわかってもらえず、サボっているように思われてしまって辛いです。 アルバイトの時は週3から4で、全く無理のない生活をしていましたが、お金はすごく厳しかったです。 彼氏との同棲なども考えており、お金が必要なのは明らかで、辞めるのにはかなりのリスクをおうことになってしまうので、休職なども考えています。 同じような状況の方、精神的に辛い方などアドバイス等頂けると幸いです。
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大変ですね。 あなたが言うように、回りは、サボってるとしか見えません。 今は正社員採用で、簡単にはクビに出来ない会社側です。 そのうちに会社側から何か出てくるのでは? 生きるには、お金が掛かります。 葛藤ですね。 人生長く、それで判断するしかないですよね
出勤に50分は普通です。 あと休職しても治りはしません。 会社にも復帰しづらくなり、余計苦しくなるだけです。 何より働いてなければ病院に通うことすらできない。 現状維持で休み休み働けば良いと思います。
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