従業員だけに土曜出勤させて賃金無しって普通ですか？ 【家族経営】 月給制は、土曜出勤手当とか関係ないと言われた 会社側…

Question

従業員だけに土曜出勤させて賃金無しって普通ですか？
【家族経営】
月給制は、土曜出勤手当とか関係ないと言われた

会社側が土曜出勤しない理由は金も出ないのに仕事が出来るか！って理由です今日は朝から遊びに出かけた会社側です

Answer 1

家族経営とはいえ普通でなく、結果手当も付かない休日土曜出勤は
会社とそこに働く労働者間の労働者としても従う義務もありません。

Answer 2

月給制なんですよね？
それだと毎日の仕事で賃金が発生しているわけではありませんので
法定休暇が別にある(日曜等)のであれば
問題あるか無いかなら、問題ありません。

ただ、従業員に土曜出勤を命じてて、なんらかのトラブルが発生した場合、会社として責任は取らなければなりません。

その時に上層部は休みで遊びに行ってました
って報告書で、行政が許すとも思えません。

Answer 3

従業員だけが土曜日に出勤するのなんて
どこでもあります。
家族経営の経営者なんて平日も遊び歩いてます。
賃金に関しては、所定労働時間、その週の累計労働時間、固定残業制の有無、変形労働時間制の有無、などの労働条件等を明確に記載してもらわないと正しい回答はできません。