ユニセフでは日本が父親育児休業制度が先進国の中で一位らしいのですが取得率は20人に1人のようです。(https://ww…

Question

ユニセフでは日本が父親育児休業制度が先進国の中で一位らしいのですが取得率は20人に1人のようです。(https://www.unicef.or.jp/news/2019/0087.html)なぜこのような結果になるのでしょうか。上司からの圧力など意見は様々でしょうが、なぜ集団的思考をそんなにも重要視するのでしょうか。大人は自分の意思がないのですか？社会に出るのがとても怖いです。

Answer 1

豊かな日本は、育児期間はヘルパーさんを雇用するため、育児休暇など必要としない人がが多いためです。
雇用のための費用はわずかな金額と思うし、保険に入れば還付金もあるとか。