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地方のJA(農協)正社員400人程度、東京から100Km圏内に就職が決まりました。友人からは給与が安い、残業付けにくい、ノルマが厳しいといわれ、後悔しています。実際どうなのでしょう?一般論ではなくあなたの周りの実例を教えてください。規模など違っても構いません。 求人票では初任給与は19万円程度です。手当は、通勤手当、特殊勤務手当(2000-10000円)扶養手当のみです
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関東圏のJAに最近まで勤めていたものです。 身バレが怖いため明確な数字等なくすみません。 場所によるかと思いますが、私のところはボーナスがしっかりと出る代わりに基本給が少なく昇給はほぼないです。 残業は、私の周りはサビ残より残れず帰りが早い感じでした。ノルマは支店によりますが自爆はあります。(自分自身がノルマ達成のために契約すること) 東京近辺だと女性は事務職(金融窓口)に配属の可能性が高いかと思います。(男性は営業が多いです) 事務職と言っても人間関係等キツイ職場も多く、そういったJAの独特な環境に馴染める人は長年勤め、馴染めない・馴染みたくない人は早々に辞める(病む、転職)傾向が強いです。 もう就職は決まっているとの事でしたので、最初1年勤めながら今後の人生プラン考えてみるといいかと思います。 長くなってしまいすみません、、 辛くなったら決して無理はしないでくださいね。
正直良いところではありませんね。出戻りしてる方や長く務めてる方も実際居ましたし、全国各地あるJAの全てがダメとは言いませんが、給料安い、残業付けにくい、ノルマが厳しいのはどこも事実だと思います。農家や自営業の方が多いので(職員も農家の方だったり、もちろん顧客も)、良くも悪くも変わった方多いです。人間関係も悪いともはややる意味ないですね。男性でしょうか?事務はまだしも、営業だとさらに大変かと思います。入ってみればわかると思いますが、中堅が少ないJAが多いです。やはりみんな辞めていってしまいますね…
元職員です。 未来思考で4年前に退職してます。 JAグループ・農協に未来はありませんよ。 当該JA 規模500人。総事業費180億。 退職時、指導職初級で本俸25.5万 26年 時間外・休日手当は経済部門だけでした。 かなり玉虫色です。 役所気取りで4年前でも出勤簿ですし… ノルマ → 年間で平均約100万の自爆。 顧客が居ないのに、目標名のノルマがあり完全達成なので手持ち自爆は必至です。 友人・家族・親戚へ営業はすぐに詰まります。 販売がほとんどでしたが、外務員もしました。ギリギリと上からお呼び出しで、パワハラが凄かったです。 それでも、成績は中の上でした。 ならけんの経緯もご覧下さい。幻滅しますよ。県一JAでも所詮こんなもん… 余計なお世話かもですが、四半世紀ほどの経験者が話をしてます。 新卒のカード農協に使うのはもったいないし、数年後株式会社へ組織転換した時リストラの嵐が予想されます。 辞退された方が賢明かと思います。
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