管理職をしていて悩みです。 現在70連勤中で全く休めません。 月火水 会議 木金 人材教育、現場落とし込み 土日 人員…

Question

管理職をしていて悩みです。
現在70連勤中で全く休めません。

月火水 会議
木金 人材教育、現場落とし込み
土日 人員不足の為現場
のルーティンです。

会社は自分のスケジュール管理ができていないから休めないんだ。と言われ
私のびっしりに埋まった予定表は
見て見ぬふりです。

そして、管理監督者なので
何連勤しようと何時間勤務しようと
残業代や、休日出勤代は貰えず、
28万の固定給です。
ボーナス、退職金は一切出ません

それで結果持ってこないとか陰口言われてて
少し疲れてしまいました。

ただ、現実逃避したくパチンコに行くよう
になってしまい220万の借金があり
無能な私では転職するにも怖くて出来ません。
ここに留まってスキルアップを目指しながら
耐え続けるべきか、
他に転職してボーナスで返済していくか
悩みます。
どちらが得策でしょうか？

Answer 1

とりあえず転職だろうな。

Answer 2

ここに留まってスキルアップを目指しながら
耐え続けるべきか、
他に転職してボーナスで返済していくか
悩みます。
➡いまの年齢にもよりますが
転職したほうがいいと思います。
心と体が壊れますよ、すでにちょっと壊れかけているようにお見受けします…