退職代行を利用して退職する場合 適応障害のためと嘘ついて辞めても大丈夫でしょうか？ 次の就職先は決まっているので…

Question

退職代行を利用して退職する場合
適応障害のためと嘘ついて辞めても大丈夫でしょうか？

次の就職先は決まっているので、退職後の生活には困りません

Answer 1

退職代行を使う場合、有給があれば理由すら必要なく辞めれます。
有給がなくても、体調不良のため欠勤となって辞めれます。

退職代行の詳しいやり方を知りたい場合は返答いただければ、以前回答したコピペ貼ります。

Answer 2

お金を出して退職しないとダメなんですか？
もったいないですよ。
法律では2週間ですし、普通の会社であれば1カ月前に言って辞めることは簡単です。
退職代行なんてあてにならない会社使ってお金払うのバカバカしいですよ。

退職代行からの退職者1名いましたが逆に時間かかってましたよ。
私が手続きしてましたが。笑
本人の直筆であろうと本人確認が出来ない以上勝手に籍抜けないので結局は本人と合って手続きしました。代行会社はその辺適当なので使う意味無いかな。

適応障害とか適当な嘘は辞めて一身上の都合により。で問題ないですよ。職業選択の自由があるので辞める理由なんて言う必要もありません。

Answer 3

どのような会社にお勤めかは存じませんが、個人的にはその嘘が相手方に迷惑にならずに尾を引くような形にならなければ、大丈夫なのかと。
嘘も方便です。

ただ相手方に迷惑がかかるのであれば、なるべく迷惑にならないよう努めるべきかと思います。