リストラを禁止する法律はないので、原則としては、合法と考えて良いと思います。
妊娠中の女性の解雇など、労働基準法に違反するリストラをする会社はないと思います。知恵袋のQ&Aでは多くあり、事実であれば、労働基準法違反の犯罪です。
現実には、私も追い出し部屋の経験があり、「監禁罪」に該当しますが、現実には、お金を払って弁護士を雇い、監禁罪、脅迫罪、強要罪などで長期の裁判をするサラリーマンは少ないと考えます。
仮に警察に「会社に監禁されました!」と被害を訴えても、「出れば良いですよ。」と、相手にされないと思います。