解決済み
２度目の転職について 今年で２８歳になります。(男) 新卒で入社した会社で５年努め、未経験業務の会社に今年の５月に転…
２度目の転職について 今年で２８歳になります。(男) 新卒で入社した会社で５年努め、未経験業務の会社に今年の５月に転職したばかりですがその会社と全く合わず、再度の転職を考えています。未経験業務はミスマッチのリスクが高くなるので、新卒で入った会社と業務内容が近いところに再転職を考えているのですが、１年未満での短期離職となると採用側の懸念は強くなるでしょうか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
最低1年は雇用保険かけないと、失業保険はもらえません。さらに自己都合退職で給付制限も付きます。履歴書に1年未満の職歴があると、応募先への印象も悪くなります。 病気により入院したなど、やむを得ない理由ならばこの限りではありません。
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