今年からドラッグストアにパート採用されて現在は登録販売者研修中ですが、パート登録販売者資格者として働くことに責任の重荷を…

Question

今年からドラッグストアにパート採用されて現在は登録販売者研修中ですが、パート登録販売者資格者として働くことに責任の重荷を感じてきています。勤務形態は早番と遅番があり、社員が休日には必ず出勤扱いになるので、社員の業務もしないといけなくなるからです。
登録販売者資格者は店舗管理者扱いだから、パート登録販売者も社員の業務をするのは当然なのでしょうか？
一般パートが羨ましく感じていて、辞めたい気持ちになってきています。

Answer 1

なるほど。
それならお辞めになってはいかがですか？

登販は薬の説明責任なども出てきますからね。
その分賃金も一般よりは高いのです。
社員の仕事担う事になるでしょう。

Answer 2

あれはやりたくない、これもやりたくない。
結局どうしたいの？

今の職場にいる限り待遇は変わらないのだから
嫌なら辞めりゃいいのでは？

それとも、登録販売者ではなくて一般従事者に
戻してくれと頼むんですか？

Answer 3

サンドラッグにお勤めですか？
クリエイトSDでしたら、あまりそういうのはないと聞きます。
本当に耐えられなくなったら自分の心を守るために転職をおすすめします。

Answer 4

時給が高いので、そうなりますね。

登録販売者のお仕事を知らずに試験に挑んで、ドラッグストアに入ったのでしょうか。
多分、元からドラッグストアに勤めていたら、そう言う仕事だと分かっていたと思うのですが...

登録販売者の仕事って、そんな感じですよー。