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転職について質問です。 品質管理経験2年半のものですが、 転職を考えております。 一通り品質管理としての経験はさせていた…

転職について質問です。 品質管理経験2年半のものですが、 転職を考えております。 一通り品質管理としての経験はさせていただいた為、経験者として貢献できると考えております。修業期間2年半でも、経験者としてみてもらえるのでしょうか? 3年以下で足切りされることはないのでしょうか?

補足

給与が安いため、転職を考えております。 続けられない環境ではないため、必要なら3年間続けてもいいと考えております。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    経験者としては見るものの十分ではないという解釈です。 よほど会社が倒産手続きに入ろうとしている等の理由でない限りなぜ転職しようとしているのか理由にもよりますよね。 足きりかどうかも応募数や他の選考者状況にもよりますし、その応募先にもよります。ブラックだったら面接まで進めそうですし、就職人気ランキング上位レベルであれば落される可能性高そうですしね。

  • 品質保証部の部長をしています。 2年半ですと、一通りの検査はできるとの認識になります。 でも、検査方法は業界、会社によって全く違います。 自分はできるとうぬぼれるのではなく、いろいろ受け入れて対応できますか? 検査業務ではなく、品質管理として工程管理、課題解決、改善活動、生産部へのコミュニケーション、ヒアリングはできますか? これが重要です。 検査業務をするだけなら、新卒の方々を育ててもすぐできます。 あなたが、品質管理とはどういうものかを認識しているかによりますね。

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